Juillet 2020

27
juillet
2020

Échéances URSSAF de juillet 2020 : possibilité de report des cotisations patronales en cas de difficultés persistantes

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Dans une information du 30 juin 2020, le site net-entreprises.fr indique que, si le paiement des cotisations URSSAF à la date d’exigibilité constitue à nouveau la règle, les employeurs peuvent toutefois, en cas de difficultés persistantes consécutives à la crise sanitaire du Covid-19, reporter tout ou partie du paiement de leurs cotisations patronales pour l’échéance du 5 ou 15 juillet 2020.

<Lettre UPE13 du 29/06//2020>

27
juillet
2020

Un mini-site de l’Urssaf sur les nouvelles mesures pour travailleur indépendant et entreprises

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Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie de Covid-19 sur l’activité économique, le gouvernement a, dès le début de la crise, mis en oeuvre des mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises qui rencontrent des difficultés de trésorerie. Les pouvoirs publics ont renforcé le soutien aux entreprises et aux travailleurs indépendants de secteurs prioritaires, ainsi qu’aux artistes-auteurs.

<Lettre UPE13 du  29/06/20>

27
juillet
2020

Mettre en oeuvre le forfait « mobilités durables »

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Les entreprises peuvent prendre en charge les frais de transport de leurs salariés qui se rendent au travail notamment à vélo, en covoiturage ou en services de mobilité partagée, en exonération de cotisations et d’impôt sur le revenu dans la limite de 400 € par an. Depuis le 11 mai 2020, le dispositif est pleinement opérationnel.

<Revue fiduciaire juillet 2020>

27
juillet
2020

Frais et charges et achat de petit matériel : à déduire ou amortir ? Toutes les règles et le cas particulier des travaux

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S’il est fiscalement plus intéressant de déduire les dépenses de matériel et de mobilier en charges, cette possibilité n’est toutefois admise que pour les biens de faible (<500 € HT) et sous conditions.

S’agissant des travaux, ce n’est cette fois plus la valeur, mais leur finalité qui détermine le mode de déduction.

<Alertes et conseils impôts numéro 22 du 9 juillet 2020>

27
juillet
2020

Les aides Covid 19 sont-elles imposables ?

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Ni votre entreprise, ni d’ailleurs vous-même au titre de votre impôt sur le revenu, n’aurez à déclarer les aides perçues. Elles sont exonérées d’impôts et également de cotisations sociales.

<Alertes et conseils impôts numéro 22 du 9 juillet 2020>

27
juillet
2020

Covid 19 : point avant l’été des mesures prévues en paye

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Quelles sont les incidences de l’état d’urgence sanitaire sur la maladie et le télétravail ? La reprise de l’activité donne lieu à aménagements et précisions et de nombreuses mesures sont en préparation en vue de faciliter cette reprise : les arrêts maladies, le télétravail, les frais professionnels, le prêt de main d’œuvre, les exonérations exceptionnelles…

<Alertes et conseils paie numéro 7/20 de juillet 2020>

27
juillet
2020

Retour sur les règles de paiement en espèces

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On doit accepter un paiement en pièces et billets jusqu’à 1000 euros. Il y a des Autorisations à rejeter les paiements en espèces dans certaines situations : par exemple pas plus de 50 pièces pour payer ?

Le  paiement par carte bancaire ou en paiement sans contact n’est qu’une préconisation !  Quelles sanctions pour le commerçant face à un consommateur pointilleux ?

<Le particulier juillet août 2020 n°1171>

24
juillet
2020

Entreprises : tout ce que vous devez savoir sur les chèques-vacances

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Toute entreprise qui le souhaite peut proposer à ses salariés des chèques-vacances, ces titres de paiement réservés aux vacances et aux loisirs. L'employeur peut alors bénéficier d'exonérations de charges et l'employé d'un complément de revenu. Quelle part l'entreprise dit-elle payer ? Quels sont les avantages de ces titres ? Comment les mettre en place ? Explications.

<lettres-infos.bercy.gouv.fr-2 juillet 2020> 

24
juillet
2020

Emprunts : quels sont les différents types de taux ?

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Le taux d’un emprunt ou d’un prêt peut être fixe ou variable. Pour les emprunteurs, le choix entre taux fixe et taux variable se pose surtout pour les crédits à long terme comme les emprunts immobiliers par exemple. On vous explique les avantages de chacun afin d'être en mesure de choisir celui qui correspond le mieux à votre situation.

<lettres-infos.bercy.gouv.fr-7juillet 2020> 

24
juillet
2020

Droit à congés du salarié en arrêt de travail pour garde d’enfant

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Durant la crise sanitaire, un salarié en arrêt de travail dérogatoire pour garde d’enfant a-t-il acquis des congés payés ? L’épidémie de COVID -19 a une incidence sur l’acquisition des CP selon que le salarié était en arrêt maladie ou en chômage partiel

<Alertes & Conseils Personnel n° 18 – 2 juillet 2020>        

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