Deux mois de plus : les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire, qui bénéficient d’une prise en charge majorée au titre de l’activité partielle, conservent ce régime de faveur jusqu’à la fin 2021. Une décision prudente de l’exécutif qui tient aussi à pouvoir réactiver ses aides en cas de résurgence de l’épidémie.
<Social pratique n°798 du 10 novembre 2021>
Tenu d’adapter le droit français aux règles européennes, le législateur s’est exécuté notamment au droit du travail. Deux principales évolutions
Médecine du travail, consignes de sécurité, horaires collectifs, interdiction de fumer, DUERP, panneaux syndicaux… En tant qu’employeur, vous devez afficher
