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Et si l’optimisme devenait une compétence managériale clé en 2022 ?

Donner une image stable et positive. Communiquer. Centrer et focaliser l’équipe sur sa mission avec des objectifs atteignables. Accompagner, encourager et féliciter. Responsabiliser et faire confiance.

<Entreprises et carrières n°1558 du 16 janvier 2022>

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