L’employeur peut-il s’exonérer de l’indemnité de grand déplacement en cas de covoiturage ?
Un système de covoiturage mis en place par le déplacement n’est pas un transport en commun vous permettant de ne pas payer des indemnités de grand déplacement.
<Alertes et conseils n°10/21 de novembre 2021>
Tenu d’adapter le droit français aux règles européennes, le législateur s’est exécuté notamment au droit du travail. Deux principales évolutions
Médecine du travail, consignes de sécurité, horaires collectifs, interdiction de fumer, DUERP, panneaux syndicaux… En tant qu’employeur, vous devez afficher
