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JO 2024 : une dérogation au repos hebdomadaire

Du 18 juillet au 14 août 2024, certaines entreprises qui connaîtront un surcroît extraordinaire de travail en raison de leur participation à la diffusion ou à l’organisation des compétitions des JO de 2024 pourront exceptionnellement suspendre le repos hebdomadaire de leurs salariés, mais elles devront en informer préalablement l’inspection du travail.

<Alertes et conseils personnel n°8 du 15 février 2024>

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