Un décret du 8 janvier 2021 reconduit pour le 1er trimestre 2021 les dispositions relatives aux arrêts de travail dits « dérogatoires » covid-19. Il étend leur application aux salariés symptomatiques qui effectuent un test dans les 2 jours, ainsi qu’aux salariés positifs au covid-19.
Décret 2021-12 du 8 janvier 2021
<La Revue Fiduciaire n° 3875 du 21 janvier 2021>
Tenu d’adapter le droit français aux règles européennes, le législateur s’est exécuté notamment au droit du travail. Deux principales évolutions
Médecine du travail, consignes de sécurité, horaires collectifs, interdiction de fumer, DUERP, panneaux syndicaux… En tant qu’employeur, vous devez afficher
