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Ne pas confondre RTT et repos de remplacement

La Cour de Cassation rappelle les différences entre RTT et repos de remplacement des heures supplémentaires.

Une règle capitale donc : vous ne pouvez gérer le repos de remplacement des heures supplémentaires effectuées par le salarié comme ses jours de RTT.

<Alertes et conseils paie n°5/22 de mai 2022>

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