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Saisie des rémunérations : revalorisation du barème au 1er janvier 2024

Un employeur peut se voir notifier un acte de saisie des rémunérations qui le contraint à prélever un certain montant, chaque mois, sur la paye du salarié concerné. Cette saisie s’opère en fonction d’un barème, qui fait l’objet d’une revalorisation au 1er janvier 2024.
<Actu RF Paye – 28 décembre 2023>

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