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Salarié à temps partiel : jamais 35 heures par semaine

Lorsque vous embauchez un salarié en contrat de travail à temps partiel, celui-ci ne doit pas effectuer, sur une semaine, un nombre d’heures de travail égal à la durée légale de travail. E défaut les conséquences sont lourdes.

<Alertes et conseils personnel n°3 du 25 novembre 2021>

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