Social

27
septembre
2018

Suppression de la cotisation salariale chômage au 1er octobre

Categories: Septembre 2018, Septembre 2018, ACTUALITÉS PRESSE CABINETS COMPTABLES, LA REVUE DE PRESSE DES ADHÉRENTS DE L'OGA 13, Social, Social

La cotisation salariale d’assurance chômage fixée à 0,95 % depuis le 1er janvier 2018 est supprimée au titre des périodes courant à compter du 1er octobre 2018.

<La Lettre d'info d'urssaf.fr – 10 septembre 2018>

27
septembre
2018

Des règles plus lisibles pour le calcul des charges sociales des indépendants

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L’ordonnance du 12 juin 2018 clarifie les règles concernant le revenu d’activité servant d’assiette pour les cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants. Sont notamment listés les retraitements permettant de passer du revenu fiscal au revenu d’activité indépendante soumis aux cotisations.

Ord. 2018-474 du 12-6-2018 JO 13

<Feuillet rapide Lefebvre n°35- 19 juillet 2018> 

27
septembre
2018

Apprentissage : ce qui change

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Avec la loi « avenir professionnel », le contrat d’apprentissage subit de profondes modifications : de la conclusion du contrat à la rupture de celui-ci en passant par l’aide unique accordée aux employeurs qui embauchent des apprentis, découvrez toutes les nouveautés que vous devez intégrer.

<RF Conseil n° 310 – septembre 2018>

27
septembre
2018

Rupture conventionnelle : gérer les incidents !

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La rupture conventionnelle (RC) ne se déroule pas toujours comme prévu… La jurisprudence vient d’apporter d’importantes précisions sur la solution d’incidents pouvant survenir.

<Alertes & Conseils paie n° 8/18 – septembre 2018>

27
septembre
2018

Bon à savoir : pensez à demander des justificatifs au salarié qui cumule des emplois

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L’employeur doit s’assurer qu’un salarié occupant plusieurs emplois respecte, au global, les limites de durée maximale du travail. Il peut donc lui demander des documents justifiant de la durée du travail réalisée dans les autres entreprises et, le cas échéant, le licencier.

<Arrêt Cour de Cassation sociale du 20 juin 2018>

30
août
2018

Le retour de congé parental total

Categories: ACTUALITÉS PRESSE CABINETS COMPTABLES, Juillet août 2018, LA REVUE DE PRESSE DES ADHÉRENTS DE L'OGA 13, Juillet août 2018, Social, Social

Lorsqu’un salarié revient d’un congé parental total, l’employeur doit faire un état des lieux afin de mettre éventuellement à jour les données paye de l’intéressé.

Ajuster les données salariales : ajuster le salaire, l’ancienneté, perte des congés ? Sort des soldes de repos.

Ajuster les données paye : plafond SS, mise à jour du profil de cotisations

<RF paye n°283 juillet août 2018>

29
août
2018

Comment les frais de transport sont-ils pris en charge ?

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Vélo électrique, trottinette, voiture, moto…selon le moyen de transport utilisé, l’employeur peut être tenu ou non de rembourser une partie des frais.

<Social Pratique n° 727 – 25 juillet 2018>

28
juin
2018

Payer les salaires en retard : quels sont les risques ?

Categories: ACTUALITÉS PRESSE CABINETS COMPTABLES, Juin 2018, LA REVUE DE PRESSE DES ADHÉRENTS DE L'OGA 13, Juin 2018, Social, Social

L’employeur qui paye en retard les salaires s’expose à des sanctions, tant au plan civil (dommages et intérêts), qu’au plan pénal.

Principe : paiement à intervalles réguliers

Tolérances ? Un décalage de 1 jour ou en raison de jours fériés.

Paiement tardif : sanctions pénales, dommages et intérêts

Grève pour paiement régulier

Droit d’alerte

<RF Paye n°282 de juin 2018>

28
juin
2018

Emploi des personnes handicapées : les nouvelles aides financières de l’AGEFIPH

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Depuis le 23 avril 2018, l’AGEFIPH propose aux employeurs une nouvelle offre de services et d’aides financières pour faciliter  l’embauche ou le maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap.

Pour plus de détails sur ces différentes aides voir https://www.agefiph.fr/

<Revue fiduciaire FH3743 du 25 mai 2018>

28
juin
2018

Dépôt dématérialisé des accords d’entreprises officialisé par décret

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Depuis le 28 mars 2018, les entreprises ne déposent plus leurs accords auprès de la DIRRECTE, mais sur une plate-forme internet. Un décret du 15 mai 2018 confirme la dématérialisation  du processus de dépôt.

Décret 2018-362 du 15 mai 2018

https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr

<Revue fiduciaire FH 3744 du 31 mai 2018>

28
juin
2018

Salariés et heures supplémentaires : deux erreurs à éviter

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En matière d’heures supplémentaires, la réglementation est stricte et les pièges fréquents. Certains employeurs en ont fait l’expérience.

Ne pas supprimer les heures supplémentaires  prévues au contrat sans l’accord du salarié ;

Ne pas compenser les heures supplémentaires avec d’autres sommes.

<Rf conseil - juin 2018 n°308>

29
mai
2018

Ancienneté des salariés : comment est-elle calculée, quels sont ses incidences ?

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L’ancienneté a un impact sur les conditions d’exécution et de rupture du contrat de travail. Elle rentre notamment en compte, dans le barème prud’homal des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le point sur les modalités de calcul.

<Social Pratique n° 723 – 25 mai 2018>

29
mai
2018

Indépendants : découvrez les prestations sociales auxquelles vous êtes éligibles en quelques clics

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Le site mesdroitssociaux.gouv.fr permet aux assurés sociaux et notamment aux indépendants de retrouver en un clic toutes les aides auxquelles ils pourraient avoir droit.

<Ministères de l'Économie et des Finances, et de l'Action et des Comptes publics – 3mai 2018>

29
mai
2018

Madelin : quels versements en 2018 ?

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Affilié au RSI, vous avez souscrit un ou plusieurs contrats Madelin pour améliorer votre protection sociale. Les cotisations versées au titre de ces contrats vous permettent également de réduire l’impôt sur le revenu, dans certaines limites. Combien en 2018 ?

<Alertes & Conseils impôts n° 17 – 3 mai 2018>

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