29
novembre
2017

Le calcul de l’indemnité de licenciement est modifié

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Le calcul de l’indemnité légale a été modifié. Pour les ruptures notifiées depuis le 24 septembre 2017, l’indemnité légale de licenciement est due dès 8 mois d’ancienneté et son montant jusqu’à 10 ans d’ancienneté est augmenté depuis le 27 septembre 2017. Vous devez calculer les indemnités légale et conventionnelle chacune selon ses règles, puis comparer les 2 montants et verser le plus élevé. Attention, si votre indemnité conventionnelle était jusqu’à présent toujours plus favorable, vérifiez que c’est encore le cas !

<Alertes et conseils paie numéro 10/17 de Novembre 2017>

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